In un mercato in continua evoluzione, fatto di sovrapposizioni, nuovi attori e scenari sempre meno lineari, la capacità di adattarsi diventa una competenza fondamentale. È da questa consapevolezza che nasce la visione condivisa da Manuel Banchero di Puddu – B2B ricambi, partner di NovaGroup, che racconta il proprio percorso professionale e il valore dell’appartenenza al network.
Le difficoltà attuali, soprattutto a livello territoriale, sono evidenti:
«Oggi assistiamo a una forte sovrapposizione di marchi e all’ingresso costante di nuovi operatori. Questo rappresenta senza dubbio una sfida». Allo stesso tempo, però, il cambiamento viene letto come un’opportunità per rinnovarsi, trovare nuove soluzioni e mantenere l’azienda competitiva e attrattiva per i clienti.
Il mercato, oggi più che mai, richiede flessibilità e capacità di riprogrammazione continua. «Non esiste più una linearità: quello che vale oggi, domani potrebbe non essere più valido. Bisogna essere pronti a rinnovarsi e a ripensare le strategie passo dopo passo». Un contesto che rende ancora più centrale il confronto e il supporto reciproco.
In questo scenario, far parte di NovaGroup rappresenta un vantaggio concreto: «Il vero valore del gruppo è il supporto costante. Avere qualcuno con cui confrontarsi, condividere dubbi e decisioni, per me è fondamentale». Un aspetto particolarmente rilevante per chi ha assunto il ruolo da poco tempo e guarda al futuro con l’obiettivo di dare continuità e solidità all’azienda.
Il parallelismo con lo sport aiuta a comprendere meglio questo approccio: impegno quotidiano, costanza e lavoro continuo sono le chiavi per ottenere risultati nel tempo. «Come nello sport, se non ti alleni ogni giorno, i risultati non arrivano». Una filosofia che si riflette anche nella gestione aziendale, basata sul lavoro di squadra e sulla valorizzazione delle persone.
Grande attenzione è infatti riservata al team: la suddivisione dei ruoli, la scelta dei collaboratori e la fiducia nelle competenze interne permettono all’organizzazione di affrontare le complessità quotidiane con maggiore efficacia. «Se c’è un merito, è quello di aver costruito una squadra che lavora bene insieme».
Guardando al proprio percorso, il rientro in azienda dopo esperienze esterne viene indicato come un momento decisivo di crescita personale e professionale. Un passaggio che ha permesso di riscoprire il valore dell’impresa e di contribuire attivamente a una fase di riorganizzazione e sviluppo.
In un mercato fatto di curve improvvise e strade non sempre prevedibili, l’appartenenza a NovaGroup si conferma così un elemento di stabilità e confronto, capace di trasformare le difficoltà in opportunità e di sostenere una crescita consapevole nel tempo.
